PERSEVERENȚA – Cheia SUCCESULUI!

Program: Programul Operaţional Educație și Ocupare 2021-2027

Fond: Fondul Social European+

Prioritate: P9.Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității

Obiectiv specific: ESO4.1 „Îmbunătățirea accesului la piața muncii și măsuri de activare pentru toate persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, în special pentru tineri, îndeosebi prin implementarea Garanței pentru tineret, pentru șomerii de lungă durată și grupurile defavorizate de pe piața muncii și pentru persoanele inactive, precum și prin promovarea desfășurării de activități independente și a economiei sociale (FSE+)”
Acțiunea 2.a.2. Pregătirea şi furnizarea ofertei de servicii de formare/ocupare pentru tineri, inclusiv pentru tineri NEET, prin pachete integrate de măsuri active personalizate în funcție de profilul tinerilor

Titlul proiectului: PERSEVERENȚA – Cheia SUCCESULUI!

Contract: PEO/440/PEO_P2/OP4/ESO4.1/PEO_A47/336815

Cod SMIS: 336815

OBIECTIV GENERAL.:
Imbunatatirea accesului la piata muncii pentru 296 tineri din judetele Dolj, Olt, Gorj, Valcea si Mehedinti, prin furnizarea de pachete integrate de masuri active personalizate in functie de profilul tinerilor, constand in servicii de informare si consiliere profesionala, servicii de medierea muncii, programe de formare profesionala si programe de evaluare si certificare a competentelor obtinute in contexte informale sau nonformale, care sa contribuie la cresterea accesului pe piata muncii prin obtinerea unui certificat de calificare de catre cel putin 241 tineri, precum si incadrarea in munca a cel putin 91 tineri, interventie derulata pe parcursul a 24 luni.

Grupul Tinta este recrutat din judetele Dolj, Olt, Gorj, Valcea si Mehedinti: 296 pers, dintre care: 47 tineri roma (15.87%); 119 tineri NEETs (40,20%); 148 tineri sunt femei (50%).. Selectam un lot de rezerva de 30 pers.
Criterii de eligibilitate: să aibă domiciliul/reședința în judetele Dolj, Olt, Gorj, Valcea si Mehedinti; au împlinit 16 ani; au vârsta sub 30 de ani.

ACTIVITĂȚI:

Furnizarea de servicii de informare și consiliere profesională: serviciile de informare și consiliere profesionala sunt o “masura activa”, componenta a pachetului de servicii integrate.
Serviciile de informare și consiliere profesionala sunt organizate și desfășurate în conformitate cu prevederile Legii 76/2002 (Art.58). Informarea şi consilierea profesională constituie un ansamblu de servicii acordate persoanelor în căutarea unui loc de muncă, care au ca scop:
a) furnizarea de informaţii privind piaţa muncii şi evoluţia ocupaţiilor;
b) dezvoltarea abilităţii şi încrederii în sine a persoanelor în căutarea unui loc de muncă, în vederea luării de către acestea a deciziei privind propria carieră;
c) instruirea în metode şi tehnici de căutare a unui loc de muncă;
d) îndrumarea pe parcursul procesului de integrare socioprofesională la noul loc de muncă.

Furnizarea de servicii de mediere a muncii: serviciile de medierea muncii sunt o “masura activa”, componenta a pachetului de servicii integrate si sunt organizate și desfășurate în conf. cu Legea 76/2002 (Art.59).
Medierea muncii este activitatea prin care se realizează punerea în legătură a angajatorilor cu persoanele în căutarea unui loc de muncă, în vederea stabilirii de raporturi de muncă, si constau in:
a) informaţii privind locurile de muncă vacante şi condiţiile de ocupare a acestora prin publicare, afişare, organizarea de burse ale locurilor de muncă;
b) mediere electronică având ca scop punerea automată în corespondenţă a cererilor şi ofertelor de locuri de muncă prin intermediul tehnicii de calcul;
c) preselecţia candidaţilor corespunzător cerinţelor locurilor de muncă oferite şi în concordanţă cu pregătirea, aptitudinile, experienţa şi cu interesele acestora.

Furnizarea programelor de formare profesionala – autorizate MMSS.:

LUCRATOR COMERCIAL (cod COR 522303, cod curs NC/COR RO/02/0416/246)

OPERATOR LA FABRICAREA PRODUSELOR FAINOASE (COD COR 816027 – 360 ore)

OSPATAR (Chelner) (COR 513102, RO/03/1013/128)

TEHNICIAN PROTECTIA MEDIULUI (TEHNICIAN ECOLOG) (COR 314106, cod cursNC/COR RO/04/0712/158)

CAMERISTA HOTEL (COD COR 516201)

BUCATAR (COR 512001, RO/03/1013/130)

Evaluarea si certificarea competentelor profesionale obtinute pe alte cai decat cele formale, respectiv non-formale si/sau informale.

OSPATAR (COR 513102, RO/03/1013/128)
BUCATAR (COR 512001, RO/03/1013/130)
LUCRATOR COMERCIAL (COR 522303, RO/02/0416/246)